Wat is vereist?
- HBO/WO werk- en denkniveau
- 3-5 jaar relevante werkervaring
- Kennis van ISO 55000
- Je kan onderhoudbaarheid beoordelen, vervangingsscenario's bepalen en een 25-jarige onderhoudsbegroting onderbouwen
- Je kan LCC-berekeningen, ontwerpbeoordelingen, MJOP's en risico-analyses maken
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift (Duits is een pre)
- Je durft het ontwerpteam uit te dagen
Wat krijg je?
- €4.500 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 30 vakantiedagen
- Op maat gemaakte trainingen en cursussen afgestemd op jouw ontwikkeling
- Bonus oplopend tot 1,9 maandsalaris
- Leaseauto die privé mag worden gebruikt (vrije keuze)
- Leasefiets regeling
- Telefoon en laptop
- 100% doorbetaling ouderschapsverlof (bovenop de 70% van UWV)
- 15,58% individueel budget volgens CAO Bouw en Infra (waarvan 8% vakantiegeld)
Wat doe je?
- 20% Ontwerpen reviewen op onderhoudbaarheid en risico's identificeren
- 20% LCC-berekeningen opstellen en uitwerken (voor zowel bouwkundige als technische assets)
- 15% Onderhoudsstrategiën bepalen
- 15% Samenwerking met het ontwerpteam
- 15% Samenwerking met het dienstverleningsteam
- 15% Input leveren aan andere disciplines zoals Finance, EMVI en risico management
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Misiu Smits
Managing Director HOCHTIEF PPP Solutions
Vacature
Als Lifecycle Engineer Utiliteitsbouw bij HOCHTIEF zorg je ervoor dat projecten gedurende de exploitatie- en onderhoudsperiode van 25 jaar optimaal presteren tegen zo laag mogelijke levensduurkosten. De projecten waar je aan werkt betreffen de bouw van kazernes en datacentra onder een Design Build Finance Maintain and Operate-contract, waarbij jouw team verantwoordelijk is voor het onderhoud voor de komende 25 jaar. Je richt je vooral op de Hard Services: het bouwkundig onderhoud en het onderhoud van alle E-, W- en I-installaties.
Op basis van de functionele eisen van de klant en het ontwerp toets je de onderhoudbaarheid, denk je mee in de LCC-afwegingen en bereken je de onderhoudskosten over de hele looptijd in. Je reviewt het ontwerp op onderhoudbaarheid en brengt de risico's in kaart, stelt LCC-berekeningen op voor zowel bouwkundige als technische onderdelen en bepaalt de onderhoudsstrategie. Je brengt je LCC-afwegingen in bij het ontwerpteam en overlegt met het dienstverleningsteam over de interactie tussen diensten en onderhoud. Daarnaast lever je input aan disciplines als Finance, EMVI en risicomanagement.
Je komt te werken in het Operation & Maintenance team, dat is samengesteld uit collega's van Soft Facility Management die verantwoordelijk zijn voor dienstverlening, zoals schoonmaak, catering en groenonderhoud, en collega's van Hard Facility Management, die verantwoordelijk zijn voor het technisch en bouwkundig onderhoud. Je coördineert tussen deze collega's en zorgt ervoor dat de dienstverlening en het bouwkundig onderhoud goed op elkaar aansluiten. Daarnaast coördineer je tussen het Operation & Maintenance team en het Ontwerpteam, om ervoor te zorgen dat LCC-afwegingen worden meegenomen in de ontwerpen.
In deze rol breng je bouwkunde, installatietechniek en kostenmanagement succesvol samen. Je werkt nauw samen met diverse teams, bewaakt de balans tussen verschillende belangen en zorgt ervoor dat projecten technisch én financieel optimaal worden gerealiseerd. Klinkt dat als jouw uitdaging? Dan maken we graag kennis met je.
Werkweek
Geen dag is hetzelfde. Het ene moment review je een technisch ontwerp, het volgende werk je met collega's aan innovatieve onderhoudsstrategieën. Tussendoor neem je deel aan doelgerichte overleggen en bepaal je slimme LCC-scenario's voor de lange termijn.
Op een minder leuke werkdag komt een deadline dichtbij en moet je een grote stapel uitzoekwerk combineren met meerdere overleggen. Dit kunnen hectische dagen zijn.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Wekelijkse standup met het projectteam
- LCC-berekeningen voorbereiden
- Lunch
- LCC-berekeningen opstellen
- Onderhoudsstrategie uitwerken
- Keek op de Week
-
- LCC-alternatieven vergelijken
- Overleg met het Ontwerpteam over LCC-afwegingen
- Lunch
- Effecten van alternatieven duiden
- MJOP-varianten uitwerken
- Input leveren aan Finance
-
- Ontwerp doorrekenen op onderhoudskosten
- Overleg met het Dienstverleningsteam
- Lunch
- Onderhoudbaarheid van installaties beoordelen
- Overleg met Ontwerper
- Onderhoudsconcepten bijstellen
-
- Input leveren aan EMVI en risicomanagement
- Ontwerpbeoordeling uitwerken
- Lunch
- Nieuwe onderhoudsplannen bedenken
- LCC-berekeningen opstellen
- Openstaande vragen met collega's doornemen
- Vervangingsscenario's bepalen
-
- Onderhoudsstrategie afronden
- Documentatie en berekeningen op orde brengen
- Lunch
- Ontwerp reviewen op onderhoudbaarheid
- Onderhoudsstrategie uitwerken
- Ontwerp reviewen op onderhoudbaarheid
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij HOCHTIEF Nederland geven we onze werknemers de ruimte om zich te ontwikkelen: in vakinhoud, technologie en in leiderschap. Wij leggen verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie. Daarbij geven we onze medewerkers veel vrijheid en mandaat, vanuit de overtuiging dat vertrouwen leidt tot persoonlijke groei. We bieden onze collega’s het liefst afwisselend en uitdagend werk, zodat we het beschikbare potentieel maximaal benutten. Daarbij zien we graag dat – naast de inspanning van de organisatie – de collega daar ook zelf richting aan geeft. Zoals we bij HOCHTIEF zeggen: “Pak de verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling.”
Werken bij HOCHTIEF
HOCHTIEF is een technologie gedreven, wereldwijd opererende aanbieder van infrastructuuroplossingen. We hebben leidende posities in Noord-Amerika, Australië en Europa en een snelgroeiende aanwezigheid in de markten voor hoogtechnologische, industriële en energietransitie projecten. We zijn een jong, ondernemend bedrijf dat, ondersteund door de internationale kennis van ons Duitse moederbedrijf, met een enthousiast team op een duurzame en veilige manier werkt aan het realiseren van complexe infrastructurele projecten.
Onze focus ligt op innovatieve en grootschalige infrastructuuroplossingen, waarbij we sterk inzetten op technologie, duurzaamheid en veiligheid. Tegelijk houden we oog voor de wensen van onze klanten én de omgeving waarin wij werken. Ons team staat garant voor de realisatie van uitdagende projecten, van mobiliteit tot energie, met als doel een bijdrage te leveren aan de toekomstbestendige infrastructuur.
- Hoofdkantoor in Amstelveen
- 70 medewerkers
- 30% / 70%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Smart casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
