Uitvoerder

HOCHTIEF Arnhem

Wat is vereist?

  • Mbo/hbo opleiding in Civiele Techniek
  • 2 jaar relevante werkervaring
  • Je kan bouwmedewerkers instrueren en toezien op veiligheidsmaatregelen
  • Je kan werkzaamheden administreren en hierover rapporteren
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord als geschrift en Engels in woord
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen
  • Je houdt het overzicht en geeft graag leiding

Wat krijg je?

  • €4.250 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 30 vakantiedagen
  • Trainingen en cursussen vakinhoudelijk en voor competentieontwikkeling op maat
  • Individueel budget volgens CAO Bouw en Infra
  • Leaseauto

Wat doe je?

  • 50% Contact met bouwplaatsmedewerkers, leveranciers en onderaannemers onderhouden
  • 15% Overleg voeren
  • 35% Dagelijkse administratie en documentatie verwerken

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Joram Linder

Vacature

Als Uitvoerder bij HOCHTIEF ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle werkzaamheden op de bouwplaats die niet volledig vooraf zijn vastgelegd door de werkvoorbereiding en de projectleiding. Je maakt duidelijke afspraken met vakmensen, onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers over wie welke werkzaamheden uitvoert, waar, wanneer en hoe, en zorgt dat iedereen weet wat er van hen wordt verwacht. Al deze informatie leg je vast in documenten en digitale systemen. Jouw uitdaging is om het bouwwerk zo efficiënt en doelgericht mogelijk te realiseren.

Je komt te werken in het Uitvoeringsteam, waarin je te maken hebt met veel verschillende collega's in de keet of op het bouwterrein. Jullie werken vaak op dezelfde locatie, maar houden je bezig met een verschillende onderdelen van het project. De Hoofduitvoerder en Projectleider zijn je meest nauwe contacten. Daarnaast rapporteer je aan je leidinggevende, bij wie je ook terecht kunt voor begeleiding en vragen.

Als je het leuk vindt om met mensen en hun belangen om te gaan, graag verantwoordelijkheid neemt en het een uitdaging vindt om ad hoc oplossingen te bedenken én uit te voeren, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Uitvoerder

Op een leuke dag begin je de ochtend met humor en sluit je de dag nét zo positief af. Samen met je projectteam pak je alle uitdagingen aan, wat voor een groot gevoel van voldoening zorgt.

Op een minder leuke dag moet je je best doen om het projectteam gemotiveerd te houden, bijvoorbeeld omdat het weer tegenzit.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Administratie en documentatie
    • Lunch
    • Ronde op de bouwplaats
    • Materiaal tellen
    • Ronde op de bouwplaats
    • Administratie en documentatie
    • Vergadering met onderaannemer
    • Dagstart met het team
    • Ronde op de bouwplaats
    • Controle levering beton
    • Administratie en documentatie
    • Ronde op de bouwplaats
    • Vergadering met opdrachtgever
    • Lunch
    • Dagstart met het team
    • Ronde op de bouwplaats
    • Administratie en documentatie
    • Ronde op de bouwplaats
    • Ronde op de bouwplaats
    • Administratie en documentatie
    • Lunch
    • Dagstart met het team
    • Administratie en documentatie
    • Ronde op de bouwplaats
    • Ontvangst hijskraan
    • Ronde op de bouwplaats

Voorbeeld uit de praktijk

Een onderaannemer levert verkeerd materieel, waardoor de werkzaamheden even stil komen te liggen. Hoe pak je dit aan?

Wanneer je merkt dat verkeerd materieel is geleverd, kom je direct in actie. Je probeert het probleem op te lossen met je eigen team op de bouwplaats, bijvoorbeeld door werkzaamheden anders te verdelen of medewerkers op een andere plek in te zetten. Soms kan het nodig zijn om het project tijdelijk stil te leggen. In dat geval overleg je met de Hoofduitvoerder en Hoofdwerkvoorbereider om een plan van aanpak op te stellen en informeer je de Projectmanager. De collega’s op de bouwplaats krijgen dan in de tussentijd andere taken. Het is belangrijk dat je altijd de focus legt op efficiëntie en ervoor zorgt dat er snel een passende oplossing wordt gevonden.

Groeipad

Bij HOCHTIEF Nederland geven we onze werknemers de ruimte om zich te ontwikkelen: in vakinhoud, technologie en in leiderschap. Wij leggen verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie. Daarbij geven we onze medewerkers veel vrijheid en mandaat, vanuit de overtuiging dat vertrouwen leidt tot persoonlijke groei. We bieden onze collega’s het liefst afwisselend en uitdagend werk, zodat we het beschikbare potentieel maximaal benutten. Daarbij zien we graag dat – naast de inspanning van de organisatie – de collega daar ook zelf richting aan geeft. Zoals we bij HOCHTIEF zeggen: “Pak de verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling.”

Uitvoerder
Senior Uitvoerder
Projectleider
Projectmanager

Werken bij HOCHTIEF

HOCHTIEF is een technologie gedreven, wereldwijd opererende aanbieder van infrastructuuroplossingen. We hebben leidende posities in Noord-Amerika, Australië en Europa en een snelgroeiende aanwezigheid in de markten voor hoogtechnologische, industriële en energietransitie projecten. We zijn een jong, ondernemend bedrijf dat, ondersteund door de internationale kennis van ons Duitse moeder­bedrijf, met een enthousiast team op een duurzame en veilige manier werkt aan het realiseren van complexe infrastructurele projecten.

Onze focus ligt op innovatieve en grootschalige infrastructuuroplossingen, waarbij we sterk inzetten op technologie, duurzaamheid en veiligheid. Tegelijk houden we oog voor de wensen van onze klanten én de omgeving waarin wij werken. Ons team staat garant voor de realisatie van uitdagende projecten, van mobiliteit tot energie, met als doel een bijdrage te leveren aan de toekomstbestendige infrastructuur.

  • Hoofdkantoor in Amstelveen
  • 70 medewerkers
  • 30% / 70%
  • Gem. leeftijd 40 jaar
  • Smart casual
  • Thuiswerkmogelijkheden

Collega's

Foto van medewerker Andries
Foto van medewerker Joram
Foto van medewerker Gino
Foto van medewerker Cynthia
Foto van medewerker Tessa
Foto van medewerker Jorrit
Foto van medewerker Ton
Foto van medewerker Sophia
Foto van medewerker Hakim
Foto van medewerker Misiu

Andries - Quantity Surveyor

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
HOCHTIEF is een goed gevestigde organisatie die bekend staat om zijn inzet voor diversiteit, innovatie, duurzaamheid en internationale reikwijdte. Werken hier stelt me in staat om samen te werken met een wereldwijd netwerk van getalenteerde individuen, wat mijn vaardigheden versterkt en mijn perspectieven verbreedt.

Wat was je vorige baan?
Quantity Surveyor

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd met mijn gezin doorbrengen, muziek en af en toe iets uitdagends

Joram (33) - HR-Manager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
HOCHTIEF gaf mij de kans om als HR-Manager aan de slag te gaan, omdat ze geloofden in mij als persoon, ondanks dat ik nog weinig ervaring had in die rol. Bij HOCHTIEF kan ik medewerkers faciliteren om werkgeluk te ervaren en zo indirect een bijdrage kan leveren aan grootschalige infra- en bouwprojecten.

Wat was je vorige baan?
Corporate Recruiter - Balance

Wat doe je in je vrije tijd?
Hardlopen, Cello Spelen, Series kijken

Gino (32) - Projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Een kleine club met mensen die grote projecten gaan uitvoeren.

Wat was je vorige baan?
Hoofduitvoerder civiel in de Rotterdamse haven

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten, Gezinsleven, voetbalwedstrijden bezoeken

Cynthia (34) - Coördinator Milieu & Duurzaamheid

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Locatie is goed bereikbaar, de functie sloot aan op mijn opleiding, prettige sfeer en er wordt aandacht besteedt aan de persoonlijke ontwikkeling.

Wat was je vorige baan?
Duurzaamheidscoördinator

Wat doe je in je vrije tijd?
Gitaar spelen

Tessa (29) - Ontwerpleider Civiel

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor werkte ik bij het Ingenieursbureau van de Gemeente Amsterdam. Ik heb ervoor gekozen om bij HOCHTIEF aan de slag te gaan, omdat ik nieuwsgierig was naar hoe bouwprojecten door een aannemer worden uitgevoerd. Wat mij bijzonder aanspreekt bij HOCHTIEF is de combinatie van een kleinschalig en persoonlijk team in Nederland, ondersteund door een sterke basis in Duitsland.

Wat was je vorige baan?
Constructeur - Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam

Wat doe je in je vrije tijd?
Wielrennen en optreden met mijn band Flashback Fever

Jorrit (43) - Tendermanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij HOCHTIEF werk je in een internationale dynamiek aan locale projecten. Door kennis en inzichten met onze collega’s elders te delen, maken we hier in Nederland het verschil voor onze klanten.

Wat was je vorige baan?
Tendermanager Mobilis TBI

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen met gezin, kitesurfen, MTB-en, Hardlopen.

Ton (60) - Directeur Business Development en Sales

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Mijn hart gaat sneller kloppen van de mooie projecten die wij uitvoeren. Met ons team werk ik graag in het voortraject, van het eerste contact met opdrachtgevers tot en met het winnend afsluiten van een aanbesteding.

Wat was je vorige baan?
Directeur Vernieuwing & Renovatie

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd doorbrengen met leuke mensen (familie, vrienden), Sporten (racefiets, wandelen en sportschool) en verenigingsleven.

Sophia (23) - Werkvoorbereider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij HOCHTIEF Nederland werk je met echte professionals vol ervaring en vakkennis. Daar kun je ongelooflijk veel van leren. HOCHTIEF is betrokken bij de gaafste projecten in de branche. En naast alle kennis en ervaring die je hier opdoet, is er ook volop ruimte voor plezier op de werkvloer!

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste baan

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik doe crossfit en salsa

Hakim (43) - Procesmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik solliciteerde bij HOCHTIEF omdat het een jong en dynamisch bedrijf in Nederland is, wat veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei biedt. De cultuur van innovatie en vooruitgang sprak me erg aan. Bovendien waren ze toen betrokken bij een het interessante project ZuidPlus op de Zuidasdok, wat me direct aansprak. Het bood een unieke kans om deel uit te maken van iets groots en uitdagends.

Wat was je vorige baan?
Sr. Systems Engineer - Boskalis

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen (ook met mijn kids), een boek lezen of lekker uit eten met familie of vrienden

Misiu (30) - Directeur - PPP Solutions

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De complexiteit en diversiteit van de projecten waar HOCHTIEF aan werkt spraken mij enorm aan. Daarnaast is de Duitse “gründlichkeit” en het Nederlandse ondernemerschap een combinatie die goed bij mij past. Tot slot is de hechte groep aan gemotiveerde en leuke collega’s een feest om mee te werken.

Wat was je vorige baan?
Afstudeerder - Rijkswaterstaat

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd met het gezin, hardlopen, padellen en op pad met vrienden.

Sollicitatieproces

Gesprek met HR-Manager en Directeur Business Development & Sales
± 1 tot 2 weken
Gesprek met Algemeen & Financieel Directeur
± 1 tot 2 weken
Aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven