Wat is vereist?
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Je kan multidisciplinaire projectteams aansturen
- Je kan projectinformatie uitvragen en beoordelen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift (Engels is een pre)
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen
- Je houdt het overzicht en geeft graag leiding
Wat krijg je?
- €5.000 - €7.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 30 vakantiedagen
- Mogelijkheden om trainingen en managementopleidingen te volgen
- Individueel budget volgens CAO Bouw en Infra
- Leaseauto
Wat doe je?
- 50% Project binnen budget en planning aansturen
- 20% Kwaliteit, (sociale) veiligheid en duurzaamheid bewaken
- 20% Leidinggeven aan het projectteam en coördineren van raakvlakken
- 10% Overleggen met opdrachtgevers en een samenwerking opbouwen
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Joram Linder
HR-Manager
Vacature
Als Projectleider bij HOCHTIEF Nederland ben je verantwoordelijk voor het financiële resultaat, het behalen van planningsdoelen en de veiligheid van projecten. Op het gebied van het financiële resultaat stel je een werkbegroting op en maak je per kwartaal analyses om te controleren of projecten volgens plan lopen. Wat betreft het behalen van de planningsdoelen bewaak je de voortgang van projecten aan de hand van afgesproken mijlpalen. Als het project achter dreigt te lopen, stuur je bij door extra mensen of materieel in te zitten of door deadlines aan te passen. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor de veiligheid op projecten. Je zorgt dat je team scherp blijft, controleert of ze de veiligheidsvoorschriften naleven en volgt samen de afgesproken stappen. Deze taken voer je samen met de Projectmanager, het projectteam en de opdrachtgever uit.
Je komt te werken in het team HOCHTIEF Nederland, dat uit ongeveer twintig collega's bestaat. Als Projectleider stuur je de Hoofduitvoerder en de Hoofdwerkvoorbereider aan, die op hun beurt de Uitvoerders en Werkvoorbereiders aansturen. Daarnaast zijn er verschillende andere functies en afdelingen, zoals Veiligheid en Financiën, die het team ondersteunen.
Als je het leuk vindt om complexe projecten overzichtelijk te maken, graag samenwerkt met verschillende disciplines en verantwoordelijkheid durft te nemen voor planning, financiën en het welzijn van je team, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag stuit je op een technisch probleem, wat effect kan hebben op de planning. Omdat je samen met je collega's in oplossingen denkt, is het probleem aan het eind van de dag weer verholpen.
Op een minder leuke dag heb je de hele dag door overleggen. Je hebt dan het gevoel dat je nauwelijks toekomt aan je andere taken.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Voorbeeld weekagenda
- Teamoverleg Deelgebied 4
- Overleg met afdeling Veilgheid
- Lunch
- Financiële controle en analyse werkbegroting
- Planningsoverleg
- Actiepunten en mails verwerken
-
- Overleg met opdrachtgever
- Inkoopoverleg
- Lunch
- Overleg met stakeholder
- Mails verwerken
- Bijsturen op project
-
- Overleg met afdeling Financiën
- Veiligheidsoverleg op het project
- Uitvoeringsmethodiek bespreken met Hoofduitvoerder
- Lunch
- Documentatie bijwerken en dossiers nalopen
- Probleem oplossen binnen fasering
-
- Overleg met opdrachtgever
- Overleg met Hoofduitvoerder en Hoofdwerkvoorbereider
- Stakeholderoverleg
- Lunch
- Financiële analyse en kwartaalcontrole voorbereiden
- Planning bijwerken en mijlpalen bewaken
-
- Actielijst leegmaken
- Voorbereiden volgende week
- Lunch
- Mails bijwerken en documenten nalopen
- Overleg met afdeling Veiligheid
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij HOCHTIEF Nederland geven we onze werknemers de ruimte om zich te ontwikkelen: in vakinhoud, technologie en in leiderschap. Wij leggen verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie. Daarbij geven we onze medewerkers veel vrijheid en mandaat, vanuit de overtuiging dat vertrouwen leidt tot persoonlijke groei. We bieden onze collega’s het liefst afwisselend en uitdagend werk, zodat we het beschikbare potentieel maximaal benutten. Daarbij zien we graag dat – naast de inspanning van de organisatie – de collega daar ook zelf richting aan geeft. Zoals we bij HOCHTIEF zeggen: “Pak de verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling.”
Werken bij HOCHTIEF
HOCHTIEF is een technologie gedreven, wereldwijd opererende aanbieder van infrastructuuroplossingen. We hebben leidende posities in Noord-Amerika, Australië en Europa en een snelgroeiende aanwezigheid in de markten voor hoogtechnologische, industriële en energietransitie projecten. We zijn een jong, ondernemend bedrijf dat, ondersteund door de internationale kennis van ons Duitse moederbedrijf, met een enthousiast team op een duurzame en veilige manier werkt aan het realiseren van complexe infrastructurele projecten.
Onze focus ligt op innovatieve en grootschalige infrastructuuroplossingen, waarbij we sterk inzetten op technologie, duurzaamheid en veiligheid. Tegelijk houden we oog voor de wensen van onze klanten én de omgeving waarin wij werken. Ons team staat garant voor de realisatie van uitdagende projecten, van mobiliteit tot energie, met als doel een bijdrage te leveren aan de toekomstbestendige infrastructuur.
- Hoofdkantoor in Amstelveen
- 70 medewerkers
- 30% / 70%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Smart casual
- Thuiswerkmogelijkheden
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
